一、指导思想： 在区教育工会和学校党支部的领导下，以党的十八大精神为指导，依法开展工会工作，认真履行基本职能，切实做好常规工作，充分发挥工会的特殊作用，努力保障教职工合法权益，全面关心教职工身心健康。在推动教育改革发展，促进劳动关系和谐，围绕中心，服务大局的实践中作出更大的贡献。 进一步加强教代会建设，提高教职工民主管理、民主监督意识；增强政治意识、大局意识、责任意识和服务意识，规范基础工作、推进民主管理、保障教工权益、促进身心健康，努力创造和谐局面。 二、主要工作 （一）健全制度，落实常规 1、认真学习十八大精神、工会工作的相关法律法规和上级的相关政策，切实做到工会工作有法可依、有章可循，加强工会组织的自身建设、完善工会工作的相关制度和规定。 2、学习领会《上海市职工代表大会条例》、《学校教代会规定》等有关参与学校民主管理的法律法规和文件精神。结合学校实际，及时调整学校教代会代表构成和议程规范，确保教代会决议的合法性和可行性。加强教代会代表的培训工作，提高教代会提案的质量。 4、学习领会《工会法》、《工会章程》、《工会基层组织选举工作暂行规定》、《基层工会主席公推直选工作暂行意见》等有关工会组织建设的法律法规和文件精神。按时按规定进行工会换届选举。学校工会委员会要进一步明确工作职责，落实工作常规、创新工作方法。面对新形势、新情况，要及时调整工作策略，健全工作制度、使工会工作更有活力，更有实效。 4、完善工作机制，创新工作方法。面对新形势、新情况，要及时调整工作策略，健全工作制度、使工会工作更有活力，更有实效。 5、根据“青浦区总工会关于开展‘ 践行 核心价值取向、争做文明守法新青浦人’ 主题教育实践活动的实施意见 ”精神，积极开展相关实践活动。 （二）加强队伍建设，提升专业素养 1、注重师德教育 积极构建师德教育长效机制，注重教师理论修养和思想政治素质的提高，把教师职业理想、职业道德、学术规范以及心理健康教育融入职初培养、职后培训和管理的全过程。围绕“为人、为师、为学”的要求进一步细化师德教育的内容，深入开展师德主题教育活动，切实提高教师师德修养和教书育人能力，努力争做人民满意的教师。开展“职工书屋”创建活动，不断提高教职工理论素养和专业水平。 2、促进教师专业发展 （1）工会要配合学校进一步提高教师专业化水平，积极探索有利于教师专业发展的指导、管理机制。以“行动教育”为抓手，提升教师对课堂教学设计、实施与改进能力。以名师“范例学习”为载体，提升教师爱生、敬业的教育境界。 （2）引导教师转变观念。现代的课堂教学，无论是在教育观念上还是在教学结构上，都将朝着以学生学习为中心这一核心内容发生转型，即由“满堂灌”的课堂教学真正转型为“对话中心”的教学。工会要通过“职工书屋”的创建活动组织教师认真学习，转变观念，引导教师改变教学生存方式，积极推进课堂教学改革。 （3）工会要主动参与学校的教育教学活动，要把教师的专业成长作为课堂教学改革的核心工作来抓。教师的专业化成长必须摒弃传统的观念，提倡“反思性实践”。通过长期的“实践--反思--学习”这一过程，不断促进教师专业水平提高，形成独特的教学风格。  (4)重视青年教师的培养工作。工会积极配合、参与教导处开展青年教师系列培训、研讨活动，提高驾驭课堂教学的专业素养；继续为青年教师搭建锤炼、提高的平台，进一步提高课程教学的专业水平；有计划开展青年教师基本功比武活动，提高教学基本素养；有步骤地开展青年教师课堂教学实践研讨活动，提高课堂教学效益。 （三）依法维护教职工合法权益，努力创建和谐校园。 1、以“校务公开、教代会制度化规范化”为抓手，从机制上保障教职工的民主参与、民主管理和民主监督的权力。协助党政重点发挥好教代会的积极意义，了解广大教职工的真正意愿，征集有质量的代表提案并认真处理，同时要号召广大教职工认真执行教代会决议。 2、工会积极做好维权工作。关心教职工的生活和身心健康，深入开展“送温暖、献爱心”活动，做到情系教工，服务教工，积极为教职工谋利益、办实事、做好事。充分发挥工会密切联系群众的优势，并加大力度关心生病教职工，做好退休、在职职工的住院医疗互助保障保险工作，坚持认真做好“五必访”工作，增强对教职工的人文关怀，广泛听取和及时反映广大教师的呼声与合理要求，以稳定人心，构建和谐校园。 3、工会配合学校行政，积极为教师营造一个良好的工作环境，学习环境，生活环境。同时积极组织开展健康向上，丰富多彩的健身文体活动。通过各种喜闻乐见的文体和游览活动，寓教于乐，增进健康，活跃身心，激发集体荣誉感和进取精神。 （四）加强工会自身建设，提高工会工作水平。 1、进一步加强工会自身建设，使工会工作再上一个新台阶。充分发挥工会委员的主观能动性和工作积极性。培养和壮大工会积极分子队伍，充分调动他们的积极性，依靠工会积极分子开展好工会活动。切实加强工会班组建设，努力提高工会干部的自身素质。进一步加强工作中的重点和热点问题进行专题调查和研究，不断提高工会工作整体水平。  2、重视女工委员会工作。关心、支持女工工作，充分调动女教职工的工作积极性和创造性，关心女教职工身心健康，积极组织女教职工开展各类文体活动，同时，通过开展“巾帼示范岗”等活动，使广大女教职工在自己的工作岗位上作出更大的贡献。 三、主要活动安排： 一月份  庆祝元旦   春节慰问送温暖工作         开展教职工迎新年活动（包括退休教师） 二月份  制定学校工会计划 三月份  “三八”庆祝活动  举行教师退休欢送活动         制定“职工书屋”创建计划 四月份  做好退休、在职职工的住院医疗互助保障工作         组织教职工体检活动（杭州）  参加区教职工乒乓娱乐比赛 五月份   庆祝五一节活动   组织部分退休教职工学习考察         制作教职工健身活动展板 六月份  筹备教职工暑期旅游     文明组室评比 七、八月份  组织教职工暑期学习考察   开展新一届工会选举 九月份  庆祝第二十九个教师节活动 十月份  迎接国庆活动  组织退休教职工学习考察（重阳节）         大病、困难对象统计 十一月份  开展教职工爱心募捐  募捐款使用申请  大病援助申请          参加区第九套广播操展示 十二、一月份  工会工作总结、检查评比、资料整理           组织校级干部民主测评   教职工迎新年、冬锻活动          春节帮困送温暖活动     2013年2月